新纪元教育集团2010年评优办法

集团各学校：

经集团董事会和集团高管会议研究决定，9月28日为集团桃李节。集团一年一度的表彰活动将在9月28日进行，为了纪念集团这一伟大的节日，请各校安排丰富多彩的活动，彰显集团学校的文化和活力。

各校要在教师和干部考核的基础上做好学期的评优和推荐工作，并且填好相关表格，于8月30日上传管理中心。

一、表彰范围：

1、个人：教师、生活指导教师、职工、学校各级领导干部；

2、集体：年级组、教研组、备课组、后勤科室、品牌学科。

二、比例：

1、个人奖项：教职员工总量的8％，教师所占的比例应不少于推荐总量的70％，其中生活指导教师、职工、管理干部应占适当比例。（忠诚奖不在此比例范围）

2、集体奖项：根据实际成绩评定，不设比例。

三、奖项类别：

l       优秀教师奖、优秀班主任奖、优秀职员奖(生活指导教师、职工)、优秀管理干部奖；优秀带头人（包括首席教师、学科2人、班主任1人）奖

l       优秀年级组、优秀教研组（品牌学科团队）、优秀备课组、优秀科室。

l       特殊贡献奖，包括对集团发展有特殊贡献的先进集体和个人，特别是二次创业中涌现出的先进集体和个人。

l       集团忠诚奖，已奖励的不再重复奖励。

四、评选要求：

1、个人奖项：

●  依据“公开、公平、公正”的原则，对每个推荐对象实行考核。考核内容侧重师德、教学水平和学生家长满意度；实绩考核通过年度总结和业务考核材料进行认定。看中、高考成绩；看学科竞赛成绩；看统考成绩。看教学改进计划落实情况，看撰写的教育、教学论文质量；看在招生工作中的表现和能力；看在教研组、年级组里的影响力。集团忠诚奖评比条件：顾全大局，服从学校工作安排，团结同事；集团工作满8年；教学业绩位于年级组前列担任班主任、年级组长、教研组长或中层干部累积5年以上。

l       评选时坚持逐级评审的原则，即先从教研组或年级组进行民主推荐、再提交学部初选，学部初选后再推荐到学校评选，最后报管理中心审批。

l       其它人员参照以上办法及岗位职责进行评选。

2、集体奖项

l       所推荐的年级组、教研组、备课组在教育、教学、科研等方面成绩显著。

l       所推荐的后勤科室在开源节流、服务育人方面成绩显著。

l       品牌学科按集团公布的品牌学科建设评比标准评选。

l       所推荐的集体有较强的凝聚力和团队精神。

3、特殊贡献奖  由集团董事会研究决定。二次创业贡献奖激励办法另行通知。

五、时间要求：

各校在八月三十号以前填好优秀教职工及优秀集体的有关表格及材料上传中心。

                                       上海新纪元教育管理研究中心

二○一○年六月二十五日新纪元教育集团2010年评优办法.doc